• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft.

• Du kennst dich bereits im SAP-Umfeld aus, idealerweise mit Themen wie IS-U Abrechnung, SAP Convergent Invoicing, Utilities Product Integration Layer (UPIL), SAP EEG Billing oder SAP MOS Billing – oder du bist hochmotiviert, in diese Welt einzutauchen.

• Die Abrechnungsprozesse der Marktrollen (Lieferant, Netz- und/oder Messstellenbetreiber) sind für dich keine Blackbox – hier fühlst du dich sicher.

• Du hast bereits Erfahrung im Bereich S/4 Utilities gesammelt oder starkes Interesse, dich in den Bereich einzuarbeiten.

• Du erkennst Veränderungen in Marktbedarfen und Prozessen frühzeitig und hast Lust, smarte Lösungen zu designen, um die regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für eine Vielzahl unserer Kunden zu managen.

• Du bist in Deutsch und Englisch fließend – sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Du liebst komplexe Zusammenhänge, gehst Herausforderungen analytisch an und findest Freude daran, auch schwierige Themen zu meistern.

• Du arbeitest gerne im Team, hast Spaß am Kundenkontakt und eine hohe Lernbereitschaft.

• Du trittst professionell auf und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit, die für dich selbstverständlich ist.

Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen – in Projekten bei unseren Kunden und im Rahmen unserer eigenen Weiterentwicklung als Firma. Natürlich wirst du von uns fachlich und methodisch begleitet und arbeitest mit uns gemeinsam im Team. 

• Du bringst SAP-Abrechnungslösungen für Energieversorger auf das nächste Level – von der Implementierung bis zur Optimierung.

• Du bist mittendrin in spannenden Projekten und gestaltest aktiv die Abrechnungsprozesse im SAP S/4 Utilities-Umfeld.

• Du analysierst und dokumentiertest Kundenanforderungen und erstellst Konzepte zur Umsetzung.

• Du setzt Kundenanforderungen im SAP System um, analysierst Fehler und testest Prozesse und Funktionen.

• Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern und Entwicklern zusammen und profitierst von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, um kontinuierlich zu wachsen.

Darüber hinaus findest Du bei uns: 

• Flexibles Arbeitszeitmodell: ob Vollzeit oder Teilzeit - beides machen wir möglich. 

• Attraktives Gehaltsmodell mit fix. und var. Gehaltsbestandteil sowie Erfolgstantiemen

• Remote First! Deinen Wohnort bestimmst du. Wähle selbst, ob du zu Hause, bei unseren bundesweiten Kunden oder im Büro arbeitest. Du arbeitest 100% mobil. 

• An unseren Standorten in Hagen und Mannheim hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort mit unseren Abrechnungsexperten zusammenzuarbeiten.

• 32 Tage Urlaub pro Jahr 

• Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Flexibilität und Kollegialität, wenn du wegen Kita oder Schule spontan Pläne anpassen musst.

• Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus und eine wertschätzende Kommunikation. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups.

• Stillstand kennen wir nicht! Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere. So wie das Unternehmen wächst, definieren wir auch gemeinsam dein Wachstum.